PROJETO DE LEI

Projeto: 33   Ano: 2022       
Status: Encaminhado às Comissões Permanentes 
Assunto: Dispõe sobre a jornada de trabalho e vencimentos de cargos públicos descritos no Edital de Processo Seletivo nº 01/2017 e dá outras providências.  




PROJETO DE LEI Nº 033 DE 08 de novembro de 2022.

 

Dispõe sobre a jornada de trabalho e vencimentos de cargos públicos descritos no Edital de Processo Seletivo nº 01/2017 e dá outras providências.

 

A Câmara Municipal de Rio Preto, Estado de Minas Gerais, aprova e eu, Prefeito Municipal sanciono a seguinte Lei:

 

Art. 1º - Fica através desta Lei definido a jornada de trabalho e o vencimento básico a ser pago aos cargos descritos, que se encontram inseridos e descritos no Edital de Processo Seletivo nº 01/2017.

§1º - Os cargos descritos no caput são os seguintes:

I – Assistente Social do CRAS:

a). Jornada de trabalho: 20 (vinte) horas semanais;

b). Vencimento básico: R$ 1.430,00 (reais)

II –Médico Obstetra/Ginecologista - PSF:

a). Jornada de trabalho: 12 (doze) horas semanais;

b). Vencimento básico: R$ 4.030,00 (reais)

 

Art. 2º -Ficam mantidas as demais disposições, regras e requisitos definidos no Edital de Processo Seletivo nº 01/2017.

 

Art. 3º - Os servidores ocupantes dos cargos definidos no art. 1º deverão exercer suas atribuições de acordo com as regras que regem os programas públicos em que se encontram vinculados.

 

Art. 4º - As despesas decorrentes desta Lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias consignadas no Orçamento Municipal.

 

Art. 5º - Esta Lei entra em vigor em 1º de janeiro de 2023.

 

Rio Preto, 08 de novembro de 2022.

 

INÁCIO DE LOYOLA MACHADO FERREIRA

PREFEITO MUNICIPAL